Szkolenie "Kim jestem jako lekarz"
Tożsamość zawodowa w praktyce lekarskiej.
To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli chcesz lepiej zrozumieć swoją rolę jako lekarz lub lekarka i poradzić sobie z dysonansem między wyobrażeniami o zawodzie a codzienną rzeczywistością pracy klinicznej. Nauczysz się budować spójny „rdzeń zawodowy”, wzmacniać odporność psychiczną i odzyskiwać poczucie sensu mimo presji, zmęczenia i trudnych warunków systemowych. Otrzymasz praktyczne narzędzia, które pomogą Ci jasno określić swoją tożsamość zawodową i funkcjonować z większą stabilnością, pewnością siebie i satysfakcją z pracy.
Czy to szkolenie jest dla Ciebie?
Jeśli:
- coraz częściej masz wrażenie, że Twoja praca przestaje być spójna z tym, kim jesteś,
- czujesz, że utraciłaś_eś sens, motywację lub kierunek zawodowy,
- zastanawiasz się, jak pogodzić ideały z realiami systemu ochrony zdrowia,
- masz trudność z wyznaczaniem granic i podejmowaniem decyzji zgodnych z wartościami,
to to szkolenie pomoże Ci zbudować, zweryfikować i urealnić Twoją tożsamość zawodową lekarza.
Czego się nauczysz?
- Zdefiniujesz swój rdzeń zawodowy – wartości, misję, zasady działania.
- Zrozumiesz, jak Twoje role, oczekiwania i organizacja pracy wpływają na tożsamość.
- Nauczysz się realistycznie korygować swoje ideały, by pozostać w zgodzie ze sobą.
- Opracujesz plan tożsamościowy (PI-OKR) – 4–6 tygodni wdrażania w praktyce.
- Dowiesz się, jak używać PI do podejmowania decyzji i ochrony granic w pracy.
- Urealnisz PI: co zostaje, co modyfikujesz, co delegujesz lub odcinasz.
Program
Pre-work (online, przed spotkaniem)
Przed szkoleniem otrzymasz materiały dydaktyczne wykorzystywane podczas szkolenia oraz ankietę, dotyczącą Twoich potrzeb i oczekiwań. Dodatkowo wypełnij:
- Ankieta postępu (przed i po)
- Mini-ankieta: wartości, obszary dumy, „minimum nienaruszalne”.
- Dziennik 7 dni: decyzje i momenty dysonansu (krótkie notatki).
- Zbiór sytuacji granicznych do pracy na sali (2–3 case’y/osobę).
Część I. Seminaryjna – Wprowadzenie
- Czym jest tożsamość zawodowa i jak wpływa na odporność psychiczną.
- PI jako zasób: wartości → decyzje → działania → dobrostan.
- Test zgodności wartości osobistych z organizacyjnymi (P–O Fit). Matryca zgodności: osoba–rola–organizacja
- Zasady urealniania PI: „jedno przesunięcie na raz”, „minimum skuteczne”.
Część II. Warsztatowa – Budowanie i Weryfikacja PI
- Canvas PI 1.0: rdzeń tożsamości (misja, wartości, zasady decyzji).
- Wartości (Top-5) i „wkład” w pracę zespołu.
- Misja jednozdaniowa „Jako lekarz dążę do…”.
- Standardy decyzji: 5 reguł TAK/NIE.
- Test rzeczywistości: analiza ról i napięć (pacjent, zespół, przełożony).
- Role Matrix: pacjent, zespół, przełożony, dokumentacja.
- P-O fit szybki: co zgodne, co w konflikcie, co do negocjacji.
- „Stres test” na 3 case’ach uczestnika: co PI nakazuje zrobić jutro.
- Urealnianie PI: korekta ideałów wobec realiów pracy klinicznej.
- Korekta wartości/standardów vs. ograniczenia oddziału.
- Przekład na zachowania:
- 2 decyzje, które zacznę podejmować inaczej,
- 2 prośby/negocjacje, które przetestuję,
1 granica wdrażana natychmiast.
- Operacjonalizacja
- PI-OKR (4–6 tyg.): 1 cel, 3 kluczowe rezultaty, tygodniowe rytuały.
- Karta decyzji: szablon „czy zgodne z PI?” do szybkich wyborów.
- Skrypty granic: trzy wersje językowe (pacjent, kolega, przełożony).
Część III. Wdrożeniowa – PI w działaniu (Spotkanie po 4–6 tygodniach)
- Analiza prób wdrożenia, korekta mapy PI, utrwalenie zmian.
- Checklista: „Jak rozpoznać, że działam w zgodzie z PI”.
- Przegląd PI-OKR, korekta canvasu do PI 1.2.
- Plan utrwalenia: rytm przeglądu miesięcznego i kwartalnego
Po szkoleniu otrzymasz pakiet przypominający, a w razie potrzeby możesz skorzystać z bezpłatnej konsultacji z psychologiem.
Dlaczego warto?
- Wdrażasz wiedzę w realne życie — nie zostajesz sam / sama po szkoleniu.
- Pracujemy w oparciu o najnowsze badania psychologii pracy i osobowości.
- Łączymy doświadczenie naukowe i praktyczne w zakresie wsparcia społecznego.
- Uczestnicy stanowią grupę wsparcia – dzielą się swoimi historiami i rozwiązaniami.
- Zamiast ankiet – szczera, konstruktywna informacja zwrotna.
- Program szkolenia dedykowany jest tylko lekarzom i dostosowany jest do specyfiki ich zawodu.
- Szkolenie jest częścią kompleksowego systemu rozwoju lekarzy i lekarek tworzonego przez poradnię Psycholog Lekarza
Dla kogo?
Dla lekarzy i lekarek – szczególnie rezydentów – którzy chcą jasno nazwać wartości i misję, sprawdzić ich zgodność z realiami oddziału oraz przełożyć PI na decyzje dnia codziennego.
- odnaleźć sens i kierunek w pracy klinicznej,
- uporządkować wartości i granice,
- odzyskać spójność między „kim jestem” a „co robię”.
Zgłoszenia
Forma: Szkolenie stacjonarne
Czas trwania:
– Część 1 i 2: 7 godzin.
– Część 3: 3 godziny
Cena: 1160 zł
Terminy: 25.04.2026, 13.06.2026
Miejsce: Centrum Inspiracje
ul. Kremowa 7; 02-969 Warszawa
www.centruminspiracje.pl
Liczba uczestników: 8 – 14 osób
FAQ
Szybkie odpowiedzi na Twoje wątpliwości
Koszt wynika z czasu trwania kursu (dwa spotkania, oddzielone kilkutygodniową przerwą), przygotowania materiałów oraz organizacji części wdrożeniowej. To pełny proces, a nie jednorazowy warsztat.
Szkolenia prowadzą nauczyciele akademiccy z doświadczeniem badawczym i dydaktycznym. Pracują w obszarach zgodnych ze swoimi zainteresowaniami naukowymi, dzięki czemu uczestnicy otrzymują aktualną, opartą na dowodach wiedzę – podaną przez osoby, które potrafią uczyć.
- Pierwszy pakiet: 3 dni przed szkoleniem (lub później, jeśli zapis nastąpił później).
- Drugi pakiet: po zakończeniu całego cyklu, z podsumowaniem i najważniejszymi wnioskami.
Rezygnacja do 7 dni przed terminem pozwala na pełny zwrot kosztu szkolenia.
Po tym terminie zwrot nie przysługuje.
Niestety nie – pracujemy procesowo, treści są dostosowane do konkretnej grupy.
Nie posiadamy stałej oferty szkoleń zamkniętych, ale projektujemy dedykowane programy.
Kontakt: kontakt@psychologlekarza.pl lub bezpłatna konsultacja [klik].
Materiały do wglądu otrzymasz trzy dni wcześniej. Możesz też wskazać ważne dla Ciebie tematy w ankiecie przedszkoleniowej. Jednocześnie udział nie wymaga wcześniejszego przygotowania.
Lokalizacja jest podana w ogłoszeniu. Trzy dni przed szkoleniem wysyłamy szczegółowe informacje o miejscu, dojeździe i parkowaniu
Po zakończeniu całego cyklu, drogą mailową.
Na ten moment nie. Jesteśmy w trakcie przygotowania procesu akredytacyjnego w OIL. Certyfikat potwierdza uczestnictwo, wskazuje na potrzebę rozwoju i dążenie do utrzymania wysokiego poziomu kompetencji zawodowych Uczestnika.
- Część wdrożeniowa pomaga wprowadzić omawiane kompetencje w praktykę.
- Po kursie otrzymasz materiały utrwalające.
- Każda osoba może skorzystać z bezpłatnej konsultacji psychologicznej w ciągu 3 miesięcy od zakończenia szkolenia.
- Płatności dokonywane są przed rozpoczęciem kursu i stanowią potwierdzenie rezerwacji miejsca. Można ich dokonać poprzez:
- Przelew tradycyjny: 14 1050 1025 1000 0097 2049 5549
- BLIK: 537 524 447
- Płatność online Przelewy24 (zakładka „Szkolenia” na stronie)
Tak. Usługi są zwolnione z VAT, ale fakturę można ująć w kosztach.
Wystarczy zgłosić potrzebę przed wystawieniem paragonu.
Nie. Szkolenia stacjonarne nie są nagrywane – zależy nam na prywatności Uczestników, bezpieczeństwie procesu i poufności treści wnoszonych przez Uczestników.
Opis programu i formy pracy znajduje się na stronie danego kursu.
Jeszcze nie, ale planujemy poszerzenie oferty.