Szkolenie "Zdrowy Styl Życia Lekarza"

Jak nie zgubić siebie w pracy?

Lekarze doskonale wiedzą, czym jest zdrowy styl życia — wyzwaniem staje się wdrożenie go we własnej codzienności, przy dyżurach, zmęczeniu i presji czasu. To szkolenie pokazuje, dlaczego zmiana bywa trudna z perspektywy psychologii, jak planować ją realistycznie oraz jak utrzymać nowe nawyki mimo obciążenia pracą. Otrzymasz praktyczne narzędzia, które ułatwią Ci trwałe wprowadzenie zdrowych zachowań, bez frustracji i poczucia porażki.

Czy to szkolenie jest dla Ciebie?

Jeśli:

  • chcesz wprowadzić trwałe zmiany w swoim trybie życia (sen, aktywność fizyczna, odżywianie, odpoczynek),
  • zaczynałeś/aś już wiele razy, ale trudno Ci było utrzymać efekty,
  • czujesz, że praca zabiera Ci całą energię i nie starcza jej na dbanie o siebie,
  • myślisz, że w Twoim grafiku nie ma miejsca na zdrowe nawyki,
  • masz wrażenie, że motywacja szybko Ci się kończy,

to oznacza, że dotychczasowe metody zawiodły i potrzebujesz wsparcia, opartego na wiedzy i doświadczeniu.

Czego się nauczysz?

Program

Pre-work (online, przed spotkaniem)

Przed szkoleniem otrzymasz materiały dydaktyczne, wykorzystywane podczas szkolenia. Dodatkowo wypełnij:

  • Ankieta postępu (przed i po)
  • Mini-ankieta: wartości, obszary dumy, „minimum nienaruszalne”.

Podczas spotkania krok po kroku przejdziesz przez proces zmiany – od momentu, w którym trudno ruszyć z miejsca, po utrzymanie nowego stylu życia.

Przed spotkaniem wypełnisz krótką ankietę refleksyjną — pomoże Ci uporządkować doświadczenia i przygotować się do rozmowy o realnych efektach.

Moduł 1: Dlaczego zmiana jest trudna – rozumienie mechanizmu oporu

  • Poznasz psychologiczne i biologiczne przyczyny trudności we wdrażaniu nowych zachowań.
  • Zrozumiesz, dlaczego wiedza o zdrowiu nie wystarcza, żeby działać.
  • Rozpoznasz własne przekonania utrudniające zmianę (np. „i tak nie wytrzymam”).

Moduł 2: Etapy zmiany według TTM

  • Nauczysz się rozpoznawać, na jakim etapie zmiany jesteś (od prekontemplacji do utrwalenia).
  • Odkryjesz, jakie działania są skuteczne na każdym z etapów.
  • Przećwiczysz, jak reagować, gdy pojawia się regres lub chwilowe zniechęcenie.

Moduł 3: Jak wprowadzić zmianę, która się utrzyma

  • Stworzysz własny plan zmiany – konkretny, osiągalny i dopasowany do realiów pracy.
  • Nauczysz się budować środowisko, które wspiera zdrowe decyzje.
  • Opracujesz sposób radzenia sobie z nawrotem bez poczucia porażki.

Spotkanie, podczas którego:

  • Przeanalizujesz, jak Twój proces wprowadzania zmiany przebiegała w praktyce.
  • Będziesz pracować nad realnymi się barierami i sukcesami.
  • Wzmocnisz strategie, które zadziałały oraz dostosujesz te, które nie przyniosły efektu.

Po szkoleniu otrzymasz pakiet przypominający, a w razie potrzeby możesz skorzystać z bezpłatnej konsultacji z psychologiem.

Prowadząca

Dr Magdalena Borawska-Charko

psycholog

Dlaczego warto?

Dla kogo?

Lekarze i lekarki rezydenci – osoby, które widzą potrzebę wprowadzania zmian w swoim życiu. Chcą zadbać o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne, potrzebują wsparcia w przełożeniu wiedzy na konkretne efekty.

Zgłoszenia

Forma: Szkolenie stacjonarne
Czas trwania:
 – Część 1: 6 godzin.
 – Część 2: 3 godziny

Cena: 567 zł
Terminy:
Miejsce:
Liczba uczestników:
do 14 osób

FAQ

Szybkie odpowiedzi na Twoje wątpliwości

Dlaczego taka cena?

Koszt wynika z czasu trwania kursu (dwa spotkania, oddzielone kilkutygodniową przerwą), przygotowania materiałów oraz organizacji części wdrożeniowej. To pełny proces, a nie jednorazowy warsztat.

Kim są prowadzący?

Szkolenia prowadzą nauczyciele akademiccy z doświadczeniem badawczym i dydaktycznym. Pracują w obszarach zgodnych ze swoimi zainteresowaniami naukowymi, dzięki czemu uczestnicy otrzymują aktualną, opartą na dowodach wiedzę – podaną przez osoby, które potrafią uczyć.

Kiedy otrzymam materiały?
  • Pierwszy pakiet: 3 dni przed szkoleniem (lub później, jeśli zapis nastąpił później).
  • Drugi pakiet: po zakończeniu całego cyklu, z podsumowaniem i najważniejszymi wnioskami.
Co jeśli nie mogę wziąć udziału?

Rezygnacja do 7 dni przed terminem pozwala na pełny zwrot kosztu szkolenia.
Po tym terminie zwrot nie przysługuje.

Czy mogę odrobić część wdrożeniową w innej grupie?

Niestety nie – pracujemy procesowo, treści są dostosowane do konkretnej grupy.

Czy organizujecie szkolenia dla placówek medycznych?

Nie posiadamy stałej oferty szkoleń zamkniętych, ale projektujemy dedykowane programy.
Kontakt: kontakt@psychologlekarza.pl lub bezpłatna konsultacja [klik].

Jak przygotować się do szkolenia?

Materiały do wglądu otrzymasz trzy dni wcześniej. Możesz też wskazać ważne dla Ciebie tematy w ankiecie przedszkoleniowej. Jednocześnie udział nie wymaga wcześniejszego przygotowania.

Gdzie odbywa się szkolenie i jak dojechać?

Lokalizacja jest podana w ogłoszeniu. Trzy dni przed szkoleniem wysyłamy szczegółowe informacje o miejscu, dojeździe i parkowaniu

Kiedy dostanę certyfikat?

Po zakończeniu całego cyklu, drogą mailową.

Czy szkolenie daje punkty CME?

Na ten moment nie. Jesteśmy w trakcie przygotowania procesu akredytacyjnego w OIL. Certyfikat potwierdza uczestnictwo, wskazuje na potrzebę rozwoju i dążenie do utrzymania wysokiego poziomu kompetencji zawodowych Uczestnika.

Jak wygląda wsparcie po szkoleniu?
  • Część wdrożeniowa pomaga wprowadzić omawiane kompetencje w praktykę.
  • Po kursie otrzymasz materiały utrwalające.
  • Każda osoba może skorzystać z bezpłatnej konsultacji psychologicznej w ciągu 3 miesięcy od zakończenia szkolenia.
Jakie są metody płatności?
  • Płatności dokonywane są przed rozpoczęciem kursu i stanowią potwierdzenie rezerwacji miejsca. Można ich dokonać poprzez:
  • Przelew tradycyjny: 14 1050 1025 1000 0097 2049 5549
  • BLIK: 537 524 447
  • Płatność online Przelewy24 (zakładka „Szkolenia” na stronie)
Czy mogę otrzymać fakturę?

Tak. Usługi są zwolnione z VAT, ale fakturę można ująć w kosztach.
Wystarczy zgłosić potrzebę przed wystawieniem paragonu.

Czy będzie nagranie?

Nie. Szkolenia stacjonarne nie są nagrywane – zależy nam na prywatności Uczestników, bezpieczeństwie procesu i poufności treści wnoszonych przez Uczestników.

Jak wygląda program i metody pracy?

Opis programu i formy pracy znajduje się na stronie danego kursu.

Czy prowadzicie szkolenia dla innych zawodów medycznych?

Jeszcze nie, ale planujemy poszerzenie oferty.